Το Υπουργείο Εσωτερικών του Ηνωμένου Βασιλείου (UK) υιοθέτησε τις συστάσεις της Συμβουλευτικής Επιτροπής Μεταναστών (MAC) για τις θέσεις εργασίας για τον νέο μισθολόγιο μεταναστών (ISL) και διατήρησε την έκπτωση στο όριο μισθού.
Σε επιστολή του προς τον πρόεδρο της MAC, καθηγητή Brian Bell, ο υπουργός Εσωτερικών James Cleverly ευχαρίστησε την ανεξάρτητη επιτροπή για την ταχεία επανεξέταση της νέας ISL.
“Αυτό μας επέτρεψε να εφαρμόσουμε τις αλλαγές στο περιεχόμενο του καταλόγου [ISL] παράλληλα με τις άλλες σχετικές αλλαγές”, δήλωσε.
Η ISL αντικαθιστά τον Κατάλογο Ελαχίστων Επαγγελμάτων (SOL) και καταργεί την έκπτωση 20 τοις εκατό επί της τρέχουσας τιμής με ισχύ από τις 4 Απριλίου.
Όπως και το SOL, τα επαγγέλματα που περιλαμβάνονται στο ISL θα λάβουν έκπτωση 20% με βάση το νέο αυξημένο όριο μισθού.
Η βρετανική κυβέρνηση αυξάνει τον ελάχιστο απαιτούμενο μισθό για εργαζόμενους γενικών καθηκόντων από 26.200 σε 38.700 λίρες.
Αυτό ουσιαστικά σημαίνει ότι “μόνο οι εργοδότες που πληρώνουν καλά θα μπορούν να κάνουν χρήση της διαδρομής” που περιλαμβάνεται στις θέσεις εργασίας του ISL.
Το Υπουργείο Εσωτερικών δημοσίευσε στις 14 Μαρτίου τη δήλωση των αλλαγών στους κανόνες μετανάστευσης για να αντικατοπτρίζει αυτές τις αλλαγές.
Η MAC συνιστά 21 θέσεις εργασίας για την ISL
Η MAC συνέστησε 21 θέσεις εργασίας για τον Κατάλογο Μισθοδοσίας Μεταναστών (ISL), συμπεριλαμβανομένων 18 θέσεων εργασίας μόνο για το Ηνωμένο Βασίλειο και τριών θέσεων εργασίας μόνο για τη Σκωτία.
Η κυβέρνηση αποδέχτηκε όλες τις προτεινόμενες από την MAC θέσεις εργασίας ISL, εκτός από δύο επαγγέλματα που σχετίζονται με την αλιευτική βιομηχανία.
Η MAC ανησυχεί για την εκμετάλλευση στον τομέα της αλιείας και ζητά τη λήψη μέτρων. Η κυβέρνηση θα προσδιορίσει πώς αλλιώς μπορεί να στηρίξει τον κλάδο, εκτός από τη μετανάστευση, για να αντιμετωπίσει αυτά τα ζητήματα.
Παρόλα αυτά, τα δύο επαγγέλματα αλιείας παραμένουν προσωρινά στον κατάλογο ISL, εν αναμονή της πλήρους επανεξέτασης της MAC αργότερα μέσα στο έτος.
Η κυβέρνηση υιοθέτησε επίσης τη σύσταση της MAC τον Οκτώβριο του 2023 για την αφαίρεση των αναφορών σε επαγγέλματα που παρουσιάζουν έλλειψη από τη διαδρομή των Δημιουργικών Εργαζομένων.
Ωστόσο, δεν θα επιβάλει κατώτατο όριο μισθού για τις θέσεις αυτές λόγω της ποικιλόμορφης φύσης των ρόλων στις δημιουργικές βιομηχανίες.
Αντίθετα, οι δημιουργικοί εργαζόμενοι πρέπει να συμβάλλουν μοναδικά στην πολιτιστική ζωή του Ηνωμένου Βασιλείου, ιδίως όταν δεν υπάρχει συγκεκριμένος κωδικός εργασίας.
Μόνο το οκτώ τοις εκατό του συνόλου των θέσεων εργασίας που είναι επιλέξιμες για τη διαδρομή απασχόλησης ειδικευμένου εργάτη περιλαμβάνονται στο ISL.
Ο καταργηθείς Κατάλογος Επαγγελματικών Ελλείψεων (SOL) κάλυπτε περίπου το 30% του συνόλου των θέσεων εργασίας σε διαδρομές απασχόλησης ειδικευμένων εργαζομένων.
Αυτό καθιστά το ISL πολύ μικρότερο από το SOL. Ακολουθούν οι θέσεις εργασίας που περιλαμβάνονται στη ΔΕΑ:
- Διευθυντές και ιδιοκτήτες δασοκομικών, αλιευτικών και συναφών υπηρεσιών
- Τεχνικοί εργαστηρίων
- Φαρμακευτικοί τεχνικοί
- Κατασκευαστές και επισκευαστές σκαφών και πλοίων
- Λιθοξόοι και συναφή επαγγέλματα
- Πλινθοκεραμοποιοί
- Στεγάστριες, στεγάστριες και στεγάστριες
- Κατασκευές και οικοδομικά επαγγέλματα που δεν ταξινομούνται αλλού
- Επαγγέλματα υπηρεσιών φροντίδας ζώων που δεν κατατάσσονται αλλού
- Φροντιστές και κατ’ οίκον φροντιστές
- Υπεύθυνος φροντίδας ηλικιωμένων
Ακολουθούν οι νέες συστάσεις για τα επαγγέλματα ISL λόγω των αυξημένων μισθολογικών ορίων:
- Χημικοί επιστήμονες
- Βιολόγοι επιστήμονες
- Κοινωνικοί και ανθρωπιστικοί επιστήμονες
- Καλλιτέχνες
- Χορευτές και χορογράφοι
- Μουσικοί
- Υπεύθυνοι τεχνών, παραγωγοί και σκηνοθέτες
- Σχεδιαστές γραφικών και πολυμέσων
- Επαγγέλματα συγκόλλησης
- Ξυλουργοί και ξυλουργοί
Θέσεις εργασίας ISL για τη διατήρηση της έκπτωσης κατώτατου ορίου μισθού
Η κυβέρνηση κατέστησε σαφές ότι οι θέσεις εργασίας που παρατίθενται στο ΔΕΑ είναι ρόλοι που κρίνονται άξιοι ενός μειωμένου μισθολογικού ορίου.
Αυτό διαφέρει από τον Κατάλογο Επαγγελματικών Ελλείψεων (SOL), ο οποίος περιελάμβανε θέσεις εργασίας από τομείς που αντιμετωπίζουν έλλειψη εργατικού δυναμικού.
Όπως και στον προηγούμενο κατάλογο, τα επαγγέλματα που περιλαμβάνονται λαμβάνουν έκπτωση 20% επί του γενικού ορίου μισθών.
Ωστόσο, η παλαιά απαίτηση έκπτωσης 20 τοις εκατό επί της τρέχουσας τιμής έχει καταργηθεί.
Ο ελάχιστος απαιτούμενος μισθός για τους εργαζόμενους με γενική ειδίκευση θα αυξηθεί από το 25ο εκατοστημόριο στο μέσο όρο των αποδοχών στο Ηνωμένο Βασίλειο σε επιλέξιμα επαγγέλματα.
Αυτό περιλαμβάνει υψηλότερες “τρέχουσες τιμές” για συγκεκριμένα επαγγέλματα, οι οποίες επίσης θα μετακινηθούν από το 25ο εκατοστημόριο στο διάμεσο.
Οι αλλαγές στο κατώτατο όριο μισθού και στα ισχύοντα ποσοστά βασίζονται στα πιο πρόσφατα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας (ONS) για τις αμοιβές.
Από τις 4 Απριλίου, οι εργοδότες που χρηματοδοτούν ειδικευμένους εργαζόμενους πρέπει να καταβάλλουν τουλάχιστον 38.700 λίρες Αγγλίας ή το “τρέχον ποσοστό” για το επάγγελμά τους, όποιο είναι υψηλότερο.
Αυτό σημαίνει ότι το όριο του μειωμένου μισθού για τις θέσεις εργασίας γενικών ειδικευμένων εργατών στο ISL θα είναι πλέον 30.960 λίρες Αγγλίας.
Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης και όσοι εργάζονται σε θέσεις εργασίας στις οποίες οι μισθοί καθορίζονται βάσει εθνικών μισθολογικών κλιμάκων εξαιρούνται από τη νέα απαίτηση για το διάμεσο μισθό.
Ωστόσο, για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης εξακολουθεί να ισχύει ένα τυπικό κατώτατο όριο, το οποίο θα αυξηθεί από 26.200 σε 29.000 λίρες.
Αυτό σημαίνει ότι το όριο του μειωμένου μισθού για τις θέσεις εργασίας υγειονομικού προσωπικού και εργαζομένων στον τομέα της περίθαλψης στο ΔΕΑ θα είναι πλέον 23.200 λίρες Αγγλίας.
Περισσότερες αλλαγές για τη μείωση της καθαρής μετανάστευσης
Αυτές οι αλλαγές στα κατώτατα όρια SOL και μισθών για τους ειδικευμένους εργαζόμενους αποσκοπούν στη μείωση της καθαρής μετανάστευσης του Ηνωμένου Βασιλείου κατά 300.000 άτομα.
Μαζί με αυτές τις νέες πολιτικές, η κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου αύξησε επίσης το κατώτατο όριο μισθού για τους νέους αιτούντες οικογενειακή βίζα από 18.600 σε 29.000 λίρες.
Αυτή είναι μόνο η πρώτη φάση της αύξησης, και αναμένεται να αυξηθεί στις 38.700 λίρες Αγγλίας, το ίδιο με το γενικό κατώτατο όριο μισθού ειδικευμένου εργάτη, στις αρχές του 2025.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης δεν επιτρέπεται να φέρνουν εξαρτώμενα μέλη στο Ηνωμένο Βασίλειο. Μόνο επιλεγμένοι κάτοχοι φοιτητικής βίζας μπορούν να φέρουν τις οικογένειές τους στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Οι κάτοχοι φοιτητικής βίζας μπορούν να μεταβούν στη διαδρομή της βίζας εργασίας μόνο μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους.
Το Υπουργείο Εσωτερικών ζήτησε επίσης από την MAC να επανεξετάσει τη διαδρομή της θεώρησης Graduate για να διαπιστώσει αν εξακολουθεί να εξυπηρετεί τον αρχικό της σκοπό ή αν γίνεται κατάχρηση.
Όλες αυτές οι αλλαγές στους κανόνες μετανάστευσης ανακοινώθηκαν από τον Υπουργό Εσωτερικών τον Δεκέμβριο του 2023.