Η υπουργός Εσωτερικών του Ηνωμένου Βασιλείου (ΗΒ) Yvette Cooper παρουσίασε πρόσφατα τα σχέδια της κυβέρνησης για τη μεταρρύθμιση της μετανάστευσης.
Μιλώντας στην Επιτροπή Εσωτερικών Υποθέσεων, εξήγησε τα σχέδια για τη μείωση του αριθμού των μεταναστών, την κάλυψη των ελλείψεων θέσεων εργασίας με οικιακές βοηθούς και τη δημιουργία ενός πιο δίκαιου και βιώσιμου συστήματος.
“Πρέπει να έχουμε μια σωστή, μεσοπρόθεσμη στρατηγική για τους τομείς”, δήλωσε ο Cooper, τονίζοντας την ανάγκη για λύσεις που θα αντιμετωπίζουν τις μακροπρόθεσμες ανάγκες σε εργατικό δυναμικό.
Οι προτάσεις της επικεντρώνονται στη στήριξη των εργαζομένων του Ηνωμένου Βασιλείου, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι οι επιχειρήσεις μπορούν να προσλαμβάνουν εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό όταν είναι απαραίτητο.
“Το σχέδιό μας είναι να δημοσιεύσουμε μια λευκή βίβλο [this] που θα περιγράφει πώς θα μειώσουμε τη μετανάστευση”, πρόσθεσε.
Η Λευκή Βίβλος θα παρέχει περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με το πώς θέλει η κυβέρνηση να λειτουργήσει το νέο σύστημα μετανάστευσης.
Σύντομα: Λευκή Βίβλος
Στο επίκεντρο του σχεδίου της κυβέρνησης για τη μεταναστευτική μεταρρύθμιση βρίσκεται μια νέα Λευκή Βίβλος, η οποία περιγράφει τα βήματα για τη μείωση της καθαρής μετανάστευσης και θα δημοσιευθεί σύντομα.
Αυτό περιλαμβάνει τη βελτίωση των ευκαιριών κατάρτισης για τους ντόπιους Βρετανούς εργαζόμενους και την προσαρμογή των κανόνων για τις θεωρήσεις ώστε να αντικατοπτρίζουν τις ανάγκες της αγοράς εργασίας της χώρας.
Ο Cooper τόνισε ότι συγκεκριμένοι κλάδοι, όπως η υγειονομική περίθαλψη, η τεχνολογία πληροφοριών (IT) και η μηχανική, έχουν στηριχθεί σε μεγάλο βαθμό σε εργαζόμενους από το εξωτερικό.
Η κυβέρνηση σκοπεύει να διερευνήσει λεπτομερώς τους λόγους για τους οποίους συμβαίνει αυτό, με στόχο τη μείωση αυτής της εξάρτησης.
Στόχος του είναι να ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να δώσουν προτεραιότητα στην πρόσληψη και κατάρτιση τοπικών βρετανών εργαζομένων ή εργαζομένων που βρίσκονται ήδη στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Ωστόσο, οι βιομηχανίες θα εξακολουθούν να μπορούν να προσλαμβάνουν από το εξωτερικό, εάν δεν υπάρχουν ειδικευμένοι υποψήφιοι στη χώρα.
“Νομίζω ότι πρέπει επίσης να έχουμε ισχυρότερους ελέγχους για τις θεωρήσεις”, αποκάλυψε ο υπουργός Εσωτερικών.
Ο Cooper πρόσθεσε ότι, παράλληλα με τους ελέγχους των θεωρήσεων, η κυβέρνηση επιθυμεί ισχυρότερους δεσμούς σε περιπτώσεις που απαιτείται κατάρτιση δεξιοτήτων ή άλλες πολιτικές για το εργατικό δυναμικό.
Η Συμβουλευτική Επιτροπή Μετανάστευσης (MAC), η οποία συμβουλεύει την κυβέρνηση για τη μετανάστευση, θα διαδραματίσει βασικό ρόλο στην απόφαση για το πού απαιτούνται προσαρμογές των θεωρήσεων.
Της έχει ανατεθεί να επανεξετάσει τους τομείς της πληροφορικής και της μηχανικής για να κατανοήσει την εξάρτησή τους από τους εργαζόμενους του εξωτερικού και να βρει λύσεις.
Κριτική των προηγούμενων μεταναστευτικών πολιτικών
Ο Υπουργός Εσωτερικών επεσήμανε επίσης διάφορα ζητήματα με τους προηγούμενους κανόνες μεταρρύθμισης της μετανάστευσης.
Υποστήριξε ότι ορισμένοι κανόνες καθιστούσαν πολύ εύκολο για τις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζόμενους από άλλες χώρες αντί να εκπαιδεύουν άτομα στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Για παράδειγμα, μια προηγούμενη πολιτική επέτρεπε στους εργοδότες να προσλαμβάνουν αλλοδαπούς εργαζόμενους με έκπτωση, γεγονός που, σύμφωνα με τον Cooper, “ενθάρρυνε την υποτιμολόγηση”.
Εξήγησε ότι αυτό έκανε τις εταιρείες λιγότερο πιθανό να επενδύσουν στο τοπικό εργατικό δυναμικό τους.
Σύμφωνα με τις επικείμενες προτάσεις, οι επιχειρήσεις θα ενθαρρύνονται να παρέχουν περισσότερες ευκαιρίες κατάρτισης για τους εργαζομένους του Ηνωμένου Βασιλείου.
Αυτό θα είναι ιδιαίτερα κρίσιμο για τις βιομηχανίες με υψηλή ζήτηση για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό και που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού.
Προκλήσεις σε συγκεκριμένους κλάδους
Ορισμένοι κλάδοι, όπως η υγειονομική περίθαλψη, η κοινωνική φροντίδα, η πληροφορική και η μηχανική, αντιμετωπίζουν μοναδικές προκλήσεις που απαιτούν στοχευμένες λύσεις.
Για παράδειγμα, η κοινωνική φροντίδα έχει πολλές θέσεις εργασίας που δεν έχουν καλυφθεί. Ταυτόχρονα, οι τομείς της πληροφορικής και της μηχανικής συχνά δεν διαθέτουν αρκετούς ειδικευμένους εργαζόμενους στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Για την επίλυση αυτών των προβλημάτων, η κυβέρνηση σχεδιάζει να συνεργαστεί με οργανισμούς δεξιοτήτων για τη βελτίωση των ευκαιριών κατάρτισης.
Αυτό θα επιτρέψει σε περισσότερους εργαζομένους του Ηνωμένου Βασιλείου να αποκτήσουν τα προσόντα που χρειάζονται για να αναλάβουν αυτούς τους ρόλους.
Ο Cooper τόνισε ότι η πρόσληψη εργαζομένων από άλλες χώρες θα πρέπει να είναι μόνο ένα εφεδρικό σχέδιο όταν δεν υπάρχουν διαθέσιμοι εξειδικευμένοι ντόπιοι εργαζόμενοι.
Η τετράγωνη διάταξη: Μια ομαδική προσέγγιση
Για να γίνουν αυτές οι αλλαγές επιτυχείς, η κυβέρνηση σχεδιάζει να εισαγάγει ένα νέο πλαίσιο που ονομάζεται “τετραπλή ρύθμιση”.
Η προσέγγιση αυτή συγκεντρώνει τέσσερις βασικές ομάδες:
- Εργοδότες: Θα ζητηθεί από τις επιχειρήσεις να επικεντρωθούν στην πρόσληψη και την κατάρτιση εργαζομένων στο Ηνωμένο Βασίλειο, προτού αναζητήσουν το εξωτερικό.
- Το Υπουργείο Εργασίας και Συντάξεων (DWP): Αυτό το τμήμα θα βοηθήσει να βρουν περισσότεροι άνθρωποι εργασία, μειώνοντας την ανεργία και υποστηρίζοντας όσους δεν εργάζονται.
- Δεξιότητες Οργανισμοί: Ομάδες όπως η Skills England και άλλες στη Σκωτία, την Ουαλία και τη Βόρεια Ιρλανδία θα δημιουργήσουν νέα προγράμματα κατάρτισης για τους εργαζόμενους.
- Η Συμβουλευτική Επιτροπή Μετανάστευσης (MAC): Η επιτροπή θα παρέχει συμβουλές εμπειρογνωμόνων σχετικά με τους κανόνες θεωρήσεων και τις ανάγκες του εργατικού δυναμικού.
Με το συντονισμό αυτών των πρωτοβουλιών, η κυβέρνηση στοχεύει στη σταδιακή μείωση της εξάρτησης από τους ξένους εργαζόμενους.
Παράλληλα, στοχεύει επίσης να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να βρουν τους εξειδικευμένους εργαζόμενους που χρειάζονται.
Ισχυρότερα σύνορα και αντιμετώπιση της παράνομης μετανάστευσης
Ένα άλλο βασικό μέρος της σχεδιαζόμενης μεταναστευτικής μεταρρύθμισης είναι η βελτίωση της ασφάλειας των συνόρων, με τη νέα Διοίκηση Ασφάλειας Συνόρων (BSC) να αναλαμβάνει ηγετικό ρόλο.
Τα κύρια καθήκοντα της BSC περιλαμβάνουν την πρόληψη της παράνομης μετανάστευσης και την εξάρθρωση των δικτύων διακίνησης ανθρώπων που διευκολύνουν τις επικίνδυνες διελεύσεις από τη Μάγχη.
Θα συνεργαστεί με άλλα έθνη για να σταματήσει τους λαθρέμπορους και να μειώσει τις επικίνδυνες παράνομες διελεύσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο.
“Υπάρχει αυξανόμενο ενδιαφέρον σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες για την καταδίωξη αυτών των εγκληματικών συμμοριών λαθρεμπόρων”, εξήγησε ο Cooper.
Ο Υπουργός Εσωτερικών κατέστησε σαφές ότι η διατήρηση της ασφάλειας των συνόρων του Ηνωμένου Βασιλείου αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα.
Ο Copper υπογράμμισε τη δέσμευση της κυβέρνησης να παρέχει ασφαλείς και νόμιμες διαδρομές για τους ανθρώπους που διαφεύγουν από τις διώξεις.
Ωστόσο, τόνισε ότι οι διαδρομές αυτές υπάρχουν ήδη και δεν πρέπει να αντικαταστήσουν πλήρως την καταδίωξη των εγκληματικών συμμοριών.
Αντιδράσεις στις σχεδιαζόμενες μεταρρυθμίσεις για τη μετανάστευση
Οι προτάσεις της κυβέρνησης έχουν προκαλέσει ανάμεικτες αντιδράσεις.
Ορισμένοι επιχειρηματικοί όμιλοι έχουν εκφράσει ανησυχίες ότι η πολύ γρήγορη μείωση της μετανάστευσης θα μπορούσε να δημιουργήσει περισσότερες ελλείψεις θέσεων εργασίας.
Από την άλλη πλευρά, οι υποστηρικτές των αυστηρότερων μεταναστευτικών κανόνων χαιρέτισαν το σχέδιο της κυβέρνησης για τη μεταρρύθμιση της μετανάστευσης.
Πολλοί πιστεύουν ότι οι μεταρρυθμίσεις θα οδηγήσουν σε ένα πιο ισορροπημένο σύστημα που θα ωφελήσει τη χώρα στο σύνολό της.
Η κυβέρνηση έχει υποσχεθεί να εισαγάγει τις αλλαγές σταδιακά, δίνοντας στις επιχειρήσεις χρόνο να προσαρμοστούν.
Η μαρτυρία του Cooper υπογραμμίζει την ανάγκη για ένα μεταναστευτικό σύστημα που θα στηρίζει την οικονομία του Ηνωμένου Βασιλείου, μειώνοντας παράλληλα την πίεση στις δημόσιες υπηρεσίες.
“Αυτές οι μεταρρυθμίσεις έχουν ως στόχο να διασφαλίσουν ότι το μεταναστευτικό μας σύστημα λειτουργεί για όλους”, τόνισε ο Cooper.
Η Λευκή Βίβλος, η οποία αναμένεται να δημοσιευθεί σύντομα, θα παρέχει περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο λειτουργίας αυτών των σχεδιαζόμενων μεταρρυθμίσεων στον τομέα της μετανάστευσης.